Strukturen und Rollen
Inhalt
Über Ihr persönliches Profil werden Ihnen auf der Unterseite „Strukturen und Rollen“ diese aufgelistet. Verwaltet werden die Personenrollen im Strukturen-Modul. Dort lassen sich auch neue Strukturen wie beispielsweise eine Forschungsgruppe anlegen, hierfür finden Sie ein Video-Tutorial am Ende der Seite.
Rollenübersicht
Auf dieser Seite sehen Sie Ihre aktuell zugeordneten Rollen. Wenden Sie sich an Ihre Administration, falls hier Rollen fehlen oder aktualisiert werden müssen.
Anmerkung: Medizinische Fakultät
Personen die an der Medizinischen Fakultät arbeiten, können auf dieser Seite zur Verwaltung von Strukturen und Rollen gelangen, um dort die Daten auf den aktuellen Stand zu halten.
Administration im Strukturen-Modul
Strukturen als leitende oder administrierende Person
Mit dem Modul Strukturen im Hauptmenü können sich leitende Personen einer Organisationseinheit oder Forschungsgruppe einen Überblick über sich und die zugehörigen Personen und deren Rollen verschaffen. Die Struktur Forschung ist dabei von zentraler Bedeutung. Sie navigieren dabei hierarchisch von einer Obereinheit zu deren Untereinheiten nach rechts.
Anmerkung: An der Medizinischen Fakultät wird diese um die Kategorien Arbeitgeber und Lehre ergänzt.
Strukturen anpassen und Personen hinzufügen
Wenn Sie eine Teilstruktur leiten oder administrieren, werden Sie neue Personen in die Struktur aufnehmen oder beenden wollen. Das können Sie mit wenigen Klicks umsetzen. Das kurze Video zeigt Ihnen die Schritte.
Wichtiger Hinweis zum Video: Wenn Personen die Struktur verlassen, sollten Sie immer ein Endedatum setzen, anstatt die Person aus der Struktur zu löschen. Dies sichert dem System eine Historie und es lässt sich später nachvollziehen, wann welche Person in welcher Rolle tätig war.