Schulungsvideos internes UNIverse
Inhalt
Hier stellen wir Ihnen die Aufnahmen der stattgefundenen Schulungsblöcke bereit.
Themenblock 1:
Publikationen, Mein Profil, Akademische Aktivitäten
In diesem UNIverse-Schulungsvideo werden folgende Themen behandelt:
- Benutzeroberfläche allgemein
- Rollen wechseln und Vertreter-Rolle verwenden (Anmelden als-Funktion)
- Publikationsmodul: Publikationsliste, neue Publikationen manuell, per Scopus oder ORCID hinzufügen
- Mein Profil pflegen (für spätere Veröffentlichung im öffentlichen UNIverse Portal
- Akademische Aktiviäten dokumentieren
Deutsche Sprache
English Language
Themenblock 2:
Publikationen, open Access, überprüfung von der bibliothek
In diesem UNIverse-Schulungsvideo werden folgende Themen behandelt:
- Kurze Wiederholung, wie Publikationen manuell hinzugefügt werden
- Inhaltliche Informationen zu Open Access und dessen Bedeutung
- Open Access Gold und Open Access Green
- Manuelles Hinzufügen von Open Access Dokumenten im Publikationsmodul
- Automatischer Bezug von Open Access-Dokumenten per unpaywall
Deutsche Sprache
English Language
Themenblock 3:
Drittmittel, Projekte und Kollaborationen
In diesem UNIverse-Schulungsvideo werden folgende Themen behandelt:
- Wie werden eingeworbene Drittmittel im internen UNIverse dokumentiert
- Verwendung des Dialog-Assistenten zum Eingeben und Editieren der Drittmittel
- Verteilung von Drittmittel auf PI, CI und Projektmitarbeiter
- Ansicht von dokumentierten Drittmitteln in meinem Profil
- Wie können Projektseiten für das öffentliche UNIverse-Portal erstellt und veröffentlicht werden.
Deutsche Sprache
English Language
Ergänzende Tutorials:
Strukturen anlegen, Personen hinzufügen
In diesem UNIverse-Schulungsvideo werden folgende Themen behandelt. Das Video richtet sich an Personen mit leitenden oder administrativen Rollen:
- Wie kann eine Struktur erstellt und angepasst werden: Z. B. wenn Sie eine Forschungsgruppe anlegen wollen oder neue Mitglieder hinzufügen
- Wichtige Anmerkung zum Video: Wenn Personen die Struktur verlassen, sollten Sie die Person nicht aus der Struktur löschen, sondern ein Ende-Datum eingeben. Damit kann später die Historie nachvollzogen werden.